У оквиру пројекта „Социо- економска права и одрживи развој“ а уз подршку Међународног центра Улоф Палме, Фондација Центар за демократију организовала је у четвртак, 15.09.2022. године радионицу под називом „Заједно до стандарда достојанственог рада особа са инвалидитетом и одрживог развоја“ којој су присуствовали и представници Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије.
плегичара Србије. Циљ радионице је успостављање бољег разумевања између синдиката и удружења грађана која заступају особе са инвалидитетом на тржишту рада и баве се положајем особа са инвалидитетом.
Теме радионице су били изазови и проблеми особа са инвалидитетом на тржишту рада из угла удружења грађана која заступају њихова права, положај особа са инвалидитетом у радној средини, могућност сарадње са синдикатима у превазилажењу тих изазова. Учесници су наводили најчешће изазове са којима се сусрећу особе са инвалидитетом приликом запошљавања или оснивања предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом, па је тако наведено да су приликом запошљавања ОСИ захтеви администрације сложени, дуготрајни и нефлексибилни, да се радна способност ОСИ процењује према томе шта не може, а не шта може да ради, да се ОСИ често само формално запошљавају, без обављања конкретних дневних послова на свом радном месту, учестало ширење дезинформација од стране надлежних служби о губитку права на додатак за помоћ и негу у случају заснивања радног односа, нетранспарентност прилива и трошења средстава Буџетског фонда за професионалну рехабилитацију и подстицање запошљавања особа са инвалидитетом… У једном од спроведених испитивања, послодавци су на питање из ког мотива запошљавају ОСИ (ако се занемаре подстицајне мере државе), одговорили да су вођени алтруизмом или стицањем угледа, али нису препознали право на рад и запошљавање ОСИ као основно људско право.
На радионици је закључено да је и послодавцима и јавности уопште, потребно стално предочавати да је право на рад и запошљавање ОСИ основно људско право, а да успостављање сарадње удружења особа са инвалидитетом и синдиката може бити вишеструко корисна за обе стране.
