У наставку је одговор Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање на питање да ли корисник инвалидске пензије може да се радно ангажује и у којим случајевима
ПИТАЊЕ: Молим Вас за информацију у вези са радним ангажовањем корисника инвалидске пензије и последицама тог ангажовања на коришћење пензије, по прописима о пензијском и инвалидском осигурању?
ОДГОВОР: Чланом 21. Закона о пензијском и инвалидском осигурању („Службени гласник Рeпублике Србије“, бр. 34/03, 64/04-УС, 84/04–др. закон, 85/05, 101/05–др. закон, 63/06–УС, 5/09, 107/09, 101/10, 93/12, 62/13, 108/13, 75/14, 142/14, 73/18, 86/19 и 62/21 – у даљем тексту: Закон) прописано је да инвалидност постоји кад код осигураника настане потпуни губитак радне способности због промена у здравственом стању проузрокованих повредом на раду, професионалном болешћу, повредом ван рада или болешћу, које се не могу отклонити лечењем или медицинском рехабилитацијом.
Закон не садржи одредбу којом се регулише исплата инвалидске пензије у случају радног ангажовања корисника пензије, јер из саме дефиниције инвалидности произилази да осигураник код кога постоји потпуни губитак радне способности, није у могућности да обавља било који посао. То значи да не постоји основ за обуставу исплате инвалидске пензије због рада корисника пензије.
Међутим, Законом је предвиђено да Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање може, по службеној дужности, покренути поступак у циљу утврђивања промене у стању инвалидности. По сазнању да је корисник инвалидске пензије ступио у осигурање по основу рада, орган вештачења Фонда упућује позив кориснику на преглед и по извршеном вештачењу, зависно од налаза, мишљења и оцене органа вештачења, доноси се решење о даљем постојању потпуног губитка радне способности, у ком случају се и даље врши исплата инвалидске пензије, или решење о престанку права на инвалидску пензију, а самим тим и исплате, ако више не постоји потпуни губитак радне способности.
На поновни преглед код органа вештачења се не позивају само корисници инвалидске пензије који обављају привремене и повремене послове и који су радно ангажовани по уговору о делу или другим уговорима по основу којих остварују уговорену накнаду. Такође се не позивају ни корисници инвалидске пензије, уписани као оснивачи и власници привредног друштва (д.о.о.) у Агенцији за привредне регистре, под условом да не раде у привредном друштву (да у Агенцији за привредне регистре нису уписани као директори или заступници предузећа, односно, да не обављају било какве послове управљања у привредном друштву).
Изузетак су и корисници инвалидске пензије остварене по основу потпуног губитка способности за професионалну војну службу (војни инвалидски пензионери), као и полицијски службеници који могу поново да се запосле, односно обављају самосталну делатност, јер код њих не постоји потпуни губитак радне способности.
ПИТАЊЕ: Да ли корисник инвалидске војне пензије који се поново запосли има право по престанку тог запослења на поновно одређивање висине пензије по испуњењу општих услова за стицање права на старосну пензију у смислу члана 19 Закона о ПИО, односно да ли може остварити право на старосну пензију по општим прописима?
ОДГОВОР: Корисник инвалидске пензије остварене по основу потпуног губитка способности за професионалну војну службу, може поново да се запосли, да обавља самосталну или пољопривредну делатност, тј. може поново бити у осигурању без икаквих ограничења. То значи да му се због поновног запослења не може обуставити исплата инвалидске пензије, нити може бити позван на поновни преглед пред органима вештачења али нема право на поновно одређивање пензије по основу доприноса уплаћиваних по накнадном осигурању.
ИЗВОР: https://www.pio.rs/najcesca-pitanja/invalidska-penzija
